社員は本業に集中し、煩雑な給与計算業務をアウトソーシングしませんか。 正確、納期厳守、機密保持厳守をモットーに、御社の総務業務をサポートします。
第一には給与計算業務にかかる費用のコスト削減があげられます。例としては、給与計算ソフトの購入費用とその保守にかかる費用が不要になること、給与計算のために、人材が不要になることなどがあげられます。
第二には、経営資本を本業に集中させることができる点です。給与計算、給与明細作成に割いていた時間、人材を 本業に集中させることができる事があげられます。